根據省統戰部、省工商聯關於開展“我為幸福廣東建功業”系列行動的要求，加快轉型升級，建設幸福廣東是廣大非公有制企業和非公有制經濟人士必須擔當的歷史重任，對搶抓科學發展新機遇，實現經濟發展方式轉變具有重要意義。在此，我們向全市廣大非公有制企業和非公有制經濟人士發出如下倡議：

　　一、搶抓科學發展戰略新機遇，加快實現企業轉型升級。積極響應我省加快建立現代產業體系號召，積極調整發展模式，把科學發展觀要求貫徹到企業發展戰略中，自覺承擔轉型升級的崇高使命。努力走集約化發展的道路，積極變革組織生產經營方式，實現傳統產業由資源和人力成本優勢向技術和服務優勢轉變，提升整體實力和話語權，讓傳統產業煥發新活力。

　　二、加強自主創新能力建設,積極搶佔新興產業制高點。進一步增強自主創新意識，堅持以市場為先導、企業為主體、社會科研力量為支撐的創新發展戰略。繼續加大企業研發投入，努力實現原始創新、注重加強集成創新、大力開展引進消化吸收再創新。建立健全企業創新激勵制度，努力提高創新對企業利潤的貢獻率。積極採取各種方式，儘快進入新興產業發展。始終把掌握核心關鍵技術，建立自主知識產權作為企業參與新興產業發展的理念原則，努力成為推動我市戰略新興產業發展的主力軍。

　　三、創立發展自主名牌，擴大經濟效益和社會效應。創立自主品牌，逐漸增強品牌經營的經濟效益。加快註冊企業產品和服務商標，維護企業品牌形象，提高企業知名度，增強社會美譽度。真正把滿足消費者需求作為品牌建設的根本，健全主動保護消費者權益的內在機制。注重挖掘拓展品牌文化內涵，把打造企業知名品牌成為企業不斷增強軟實力的過程。以品牌為有效載體，進一步健全企業核心文化價值體系，樹立汕尾非公有制企業的良好形象。

　　四、不斷完善合作機制，促進區域協調發展。進一步健全商會區域合作聯動機制，發揮非公有制經濟在地區經濟合作交流中的重要作用。緊緊抓住落實省委、省政府關於促進區域協調發展的重大機遇，加快招商引資和項目合作，為努力爭當全省促進區域協調發展排頭兵作出積極貢獻。

　　五、注重人文關懷，構建和諧穩定勞動關係。努力創造更多就業崗位，為穩定和擴大社會就業分擔更多責任。堅持開展構建和諧勞動關係主題活動，營造積極向上的企業人文發展環境。加強勞動職業保護，嚴格遵守勞動法律法規，主動維護全體員工的合法權益。更加關心員工的文化和精神需求，加強職業培訓工作，促進員工全面發展。堅持共建共享基本原則，努力改善員工收入福利，保證員工收入增長與生產率提高幅度同步，讓全體員工更有尊嚴、更有奔頭，真正使非公有制企業成為員工和企業資方和諧共生的大家庭。

　　六、傾情關注民生幸福，積極履行社會責任。以高度責任感參與到推動民生事業發展中去。積極參與環境保護，實現自然與企業和諧發展。堅持先富幫後富、實現共同富裕的根本宗旨，積極參與回報社會感恩行動。以親身實踐，帶動更多的非公有制經濟人士投身到社會公益事業中去，幫助困難群眾儘早過上幸福生活，進一步鞏固社會團結與和諧的局面。

　　廣大非公有制企業和非公有制經濟人士，讓我們迅速行動起來，積極參加“我為幸福廣東建功業”系列行動，自覺肩負起時代賦予的歷史使命，為我省加快轉型升級、建立幸福廣東作出新的貢獻，創造更大的功業！

汕尾市工商業聯合會
2011年2月23日